6月3日上午，集团在云龙校区食堂5楼老员工活动中心举办2026年夏季大型校园招聘会。我院积极响应公司就业工作部署，充分发挥主体责任，系统化、精准化组织2024级即将外出实习的员工及2023届未落实工作的应届毕业生参会，全力保障员工实习与就业工作平稳推进。
招聘会前，公司提前开展员工求职意向摸底与简历筛查工作，针对不同专业、不同年级员工的实际需求进行分类指导。据统计，公司共组织500余名员工到场参会，其中2024级实习生意向投递率超过85%，现场达成初步实习及就业意向近百人。
针对2023届尚未落实工作的应届毕业生，公司延续“离校不离心、服务不断线”的工作理念，对未就业员工进行“一对一”跟踪帮扶。招聘会前，公司逐一摸排未就业毕业生的就业意向与困难原因，精准匹配参会企业岗位信息，并安排专人全程跟进招聘会现场的对接情况，确保帮扶工作落到实处、见到实效。
公司以本次招聘会为契机，进一步深化与专业对口企业的合作联系。公司主动对接多家安全技术服务、职业卫生评价、应急救援等领域用人单位，就共建实习实训基地、开展订单式人才培养等事项达成初步合作意向。下一步，公司将持续开展“访企拓岗”专项行动，建立健全实习与就业信息动态发布机制，为2024级实习生和2023届未就业毕业生提供更加精准、持续的岗位推送与就业指导服务，切实打通从校园到职场的“最后一公里”。
（文/图 陈尔雷 审核 张成东）
